Werken bij De Kringwinkel

Functiedoel

In deze functie sta je mee in voor de rapportage voor de Kringwinkel Midden West-Vlaanderen, voor interne en externe stakeholders. Je bent het interne aanspreekpunt op vlak van ICT. Je ondersteunt het directieteam en collega’s bij de implementatie van projecten.

Je maakt deel uit van het team ondersteunende diensten. Er is een nauwe samenwerking met het directieteam en de verschillende verantwoordelijken binnen de organisatie. Je komt terecht in een organisatie én sector in volle ontwikkeling.

Takenpakket

Je staat in voor de rapporteringen in ondersteuning van het directieteam

• Je bent de centrale persoon voor:
  • De opmaak, input en verwerking van de rapporteringsfiles.
  • Je faciliteert ook graag (vanuit je competenties) je collega’s, met de correcte werkdocumenten.
• Je brengt de basisregistraties (specifieke software en/of Excel files) samen en staat in voor de verwerking in functie van:
  • • • Algemene cijfer rapportages
      • Verkoops-overzichten
      • Rapporten goederen – en afvalstromen
      • Rapporten OVAM, intercommunales en koepelorganisaties.
• Als Excel specialist denk je ook mee aan vereenvoudiging van onze bestaande files en rapporten.
  • Je maakt voorstellen naar clean-up van onze bestanden

Je bent het aanspreekpunt voor ICT:

• Je bent het interne aanspreekpunt in functie
  • Je ondersteunt je collega’s bij ICT-problemen en vragen.
  • Je bent de brugfiguur naar de externe ICT-diensten

Je staat in voor het beheer van ICT-materiaal

• Je beheert de voorraad van deze materialen.
• Je beheert het overzicht van de users, en zorgt voor de (extra) aanvragen
• Je vraagt offertes aan voor hardware materialen en staat ook in voor de bestellingen hiervoor.

Je staat in voor het beheer van data in cloudstructuur

• Bewaken van de data, toegang tot data, …, signaleren van problematieken
• Optimalisatie van data-opslag in functie van werking en van technische mogelijkheden (computer, it, ….)
• Bijhouden van relevante info op een gestructureerde en toegankelijke manier

Je ondersteunt het directieteam bij veranderingsprojecten (oa. digitaliseringsprojecten)

• • Voorbereiding van digitaliseringsprojecten (oa. input gegevens)
  • Praktische ondersteuning bij opstart ( wijzigingen hardware,…)
  • Uitwerken handleidingen  en instructies
  • Opleiding collega’s, doelgroepmedewerkers

Belangrijke competenties

• Motivatie, enthousiasme en interesse hebben voor de werking/doelstellingen van De Kringwinkel in al zijn activiteiten (Kringwinkel, Eco-café, Eco-velo)
• Technische vakkennis
  • • Een gedegen kennis van ICT en bereid deze in functie van de opdracht uit te bereiden
    • Sterke kennis van software: Microsoft Office, Excel (niveau gevorderden)
• Je bent een team-player die graag enthousiasmeert maar tegelijk ook individueel kan werken.
• Je werkt graag samen met anderen aan een gemeenschappelijk doel
• Je kan correct en kwaliteitsvol werken
• Je kan discreet en professioneel omgaan met informatie.
• Je bent punctueel en administratief sterk

Opleiding, ervaring, bereidheid

• Je bent in het bezit van een bachelor-diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt een zéér sterke affiniteit met Excel, Power-Bi of andere (rapportage) tools
• Je hebt reeds een ruime ervaring met opmaak van rapportage-files.
• Je bent vingervlug in verwerking maar tegelijk ook oog voor detail

Arbeidsvoorwaarden

• contract onbepaalde duur
• voltijdse tewerkstelling (38/38) (of 4/5 bespreekbaar)
• Verloning:
  • Intern  barema C3a, gebaseerd op PC 327.01
  • Maximum 15 jaar nuttige anciënniteit
  • €7,71 maaltijdcheques (zichtwaarde) per gewerkte dag
• Plaats van tewerkstelling: Ingelmunster
• Indien mogelijk: onmiddellijke indiensttreding

Procedure

• Mail je cv en motivatiebrief door naar info@dekringwinkelmidwest.be
• De testing gebeurt in samenwerking met Quest-it

Werkbegeleider-coach winkel Tielt

Voltijds 38/38

Functiedoel

Samen met de winkeluitbater sta je in voor de dagelijkse aansturing van de winkel en het Eco café. Je bent verantwoordelijk voor specifieke afdelingen en deelaspecten (in overleg met de uitbater en/of directie). Je staat in voor de organisatie en opvolging van de winkelprocessen en voor de coaching van de medewerkers.

Belangrijk

Je komt terecht in een organisatie en sector in volle ontwikkeling en kan mee de bakens uitzetten voor de toekomst van onze organisatie. Wij verwachten dan ook een positief ingesteld iemand met veel ‘goesting’ die zich als een echte “Kringwinkel ambassadeur” opstelt.

Takenpakket

Samen met de uitbater sta je mee in voor:  

• De algemene coördinatie van de winkel:

• Opmaak en opvolging van werkplanning
• Organisatie van communicatie en overleg met doelgroepmedewerkers
• Coaching van de doelgroepmedewerkers:
• Eerste aanspreekpunt voor doelgroepmedewerkers
• Technische ondersteuning/begeleiding in dagelijkse jobuitvoering
• Werving en selectie van doelgroepmedewerkers
• Organisatie, uitvoering, opvolging van functionerings- en evaluatiegesprekken
• Aansturing van de winkelprocessen (aanvullen winkel, klantencontact, verkoop, registratie en administratie):
• Technische leiding over het buffermagazijn, magazijn verkochte goederen en binnengebrachte goederen
• Het organiseren van efficiënte goederenbehandeling
• Het aansturen van het Eco café
• Het commercieel beleid (binnen een afgesproken kader) binnen de eigen winkel:
• Uitvoeren promotieplan
• Uitvoeren en opvolgen van kwaliteitsleidraad en -normen
• De financiële verantwoordelijkheid voor winkel (kassa, verkoop)
• Een actieve duo-werking uitbater-werkbegeleider/coach
• Actieve samenwerking, informatie-uitwisseling, ….

Belangrijke competenties

• Motivatie, enthousiasme en interesse hebben voor de werking/doelstellingen van De Kringwinkel:

• Een positieve ingesteldheid en respect ten aanzien van laaggeschoolden, langdurig werklozen
• Ervaring, kennis en/of interesse van/voor tweedehandsproducten (kledij, huisraad…)
• Commerciële feeling en klantgerichte ingesteldheid
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Leidinggevende capaciteiten

• Omgaan met conflicten, groepsdynamica, …
• Organisatorische vaardigheden:
• Kunnen plannen, organiseren en delegeren
• Teamspeler:
• Kunnen samenwerken met collega’s
• Kunnen omgaan met doelgroepwerknemers
• Administratieve vaardigheden: kennis van MS Office (Word, Excel…)
• Over een goede fysieke conditie beschikken

Opleiding, ervaring, bereidheid

• Ofwel A1 met (ped)agogische scholing (maatschappelijk werk, opvoeder…) en sterke commerciële interesse/feeling/ervaring

of een A1 commercieel diploma met sterke (ped)agogische interesse/feeling/ervaring

of gelijkwaardig door ervaring

• Ervaring werkbegeleiding van mensen met een laag scholingsniveau en lange werkloosheidsduur is een pluspunt
• Bereid zijn om praktisch werk te doen samen met doelgroepwerknemers

Arbeidsvoorwaarden

• Contract onbepaalde duur
• Wedde: Vlaamse Gemeenschap 22/6 - barema C4 van PC327.01
• Maximum 15 jaar nuttige anciënniteit
• Voltijdse tewerkstelling (38 uren per week)
• Zaterdagwerk: 1 op 2 zaterdagen in een vast schema + occasioneel aanvullend zaterdagwerk (verlofperiode, ziekte collega)
• Plaats van tewerkstelling: Tielt + bereid in te springen in andere vestigingen van De Kringwinkel Midwest (Roeselare, Izegem, Torhout)
• Onmiddellijke indiensttreding

Procedure

• Mail je cv en motivatiebrief door naar

info@dekringwinkelmidwest.be

• De testing gebeurt in samenwerking met Quest-it

Functiedoel

De Kringwinkel Midwest is op zoek naar een nieuwe medewerker communicatie, kwaliteit en administratie.

In deze functie zorg je dat de interne en externe communicatie van de Kringwinkel Midwest goed verloopt. Je staat mee in voor de ontwikkeling, uitvoering en opvolging van het kwaliteitsbeleid en neemt enkele administratieve taken op je.
Je maakt deel uit van het team ondersteunende diensten. Er is een nauwe samenwerking met het directieteam en de verschillende verantwoordelijken binnen de organisatie.

Je komt terecht in een organisatie en sector in volle ontwikkeling en je kan mee de bakens uitzetten voor de toekomst van onze organisatie. Wij verwachten dan ook een positief ingesteld iemand met veel ‘goesting’ die zich als een echte Kringwinkel-ambassadeur opstelt.

Takenpakket

Je staat in voor externe en interne communicatie

• Je verzorgt de externe communicatie / promotieacties
  • • Beheer en opvolging van sociale media (oa.  facebook, Instagram, LinkedIn)
    • Beheer website
    • Verzorgen drukwerk, belettering transportmiddelen, vlaggen, spandoeken
    • Verzorgen van Persberichten
    • Facebook-advertenties
    • Opmaak vacatures

• Je verzorgt de interne communicatie
  • opmaak affiches, nieuwsbrief, aankondiging per mail, opmaak jaarverslag, interne nieuwsbrieven,…

• Je staat in voor de implementatie en opvolging van de afgesproken huisstijl binnen de organisatie en in het bijzonder met betrekking tot alle formulieren en communicatiemiddelen.

• Je signaleert mogelijkheden tot vernieuwing en optimalisatie van communicatie
  • • Opvolgen ontwikkelingen bestaande en nieuwe communicatietools (in bijzonder sociale media, ….)
    • Implementatie nieuwe communicatiemiddelen (na overleg)

Je staat mee in voor de ontwikkeling, uitvoering en opvolging van het kwaliteitsmanagement

• Je bent het aanspreekpunt omtrent kwaliteit
  • • Je ontwikkelt kennis en expertise omtrent de kwaliteitsnormen
• Je bent verantwoordelijk voor het kwaliteitshandboek
  • • Je schrijft de procedures en afspraken uit of ondersteunt collega’s hierbij
    • Je staat in voor ontwikkeling, verwerking en opvolging van klantenbevraging
• Je bereidt externe kwaliteitsaudits voor en volgt de aanbevelingen verder op
• Je neemt initiatief in functie van de ontwikkeling van het kwaliteitsdenken binnen de vzw

Je staat in voor algemene administratieve ondersteuning van het directieteam

• • Opmaak van verslagen van vergaderingen en overlegmomenten
  • Voorbereiding bestuursvergaderingen
  • Voorbereiding directie-communicatie (brieven, mails, ..)
  • Jobpostings
  • Opvolgen infomailbox en klachtenbehandeling
  • Opmaken van klantenbevragingen

Belangrijke competenties

• Motivatie, enthousiasme en interesse hebben voor de werking/doelstellingen van de Kringwinkel in al zijn activiteiten (Kringwinkel, Eco café, Eco-velo)
• Technische vakkennis
  • • Vertrouwd zijn met actuele communicatiemiddelen
    • Goede kennis van software: Adobe-pakket, Office-pakket
• Je bent een teamspeler die graag enthousiasmeert maar tegelijk ook zelfstandig kan werken.
• Je kan op een klantvriendelijke manier de nodige actie ondernemen
• Je bent zeer creatief met tegelijk een oog voor detail
• Je bent zeer sterk communicatief en kan dit ook in tekst overbrengen
• Je werkt graag samen met anderen aan een gemeenschappelijk doel
• Je kan correct en kwaliteitsvol werken
• Je kan discreet en professioneel omgaan met informatie.
• Je bent punctueel en administratie schrikt je niet af

Opleiding, ervaring, bereidheid

• Je bent in het bezit van een bachelor-diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Kennis van kwaliteitslabels, ervaring met kwaliteitsaudits is een pluspunt, zeker bereid tot inwerking
• Kennis van het Adobe-pakket, videobewerkingsprogramma’s en Canva is een grote troef

Arbeidsvoorwaarden

• Voltijdse tewerkstelling (38 uren per week)
• Verloning:
  • Barema C3 van PC327.01
  • €7.71 maaltijdcheques per gewerkte dag
  • maximum 15 jaar nuttige anciënniteit
• Plaats van tewerkstelling: Ingelmunster
• Onmiddellijke indiensttreding

Procedure

• Mail je cv en motivatiebrief door naar info@dekringwinkelmidwest.be
• Voor de testing werken we samen met Quest-it

Functiedoel

Samen met de winkeluitbater sta je in voor de dagdagelijkse aansturing van de Kringwinkel en het Eco café. In samenspraak met de winkeluitbater en de directie, ben je verantwoordelijk voor specifieke afdelingen en deelaspecten van Eco café en Kringwinkel Izegem. Je staat in voor de organisatie en opvolging van de winkelprocessen en voor de coaching van de medewerkers.

Belangrijk

Je komt terecht in een organisatie en sector in volle ontwikkeling en kan mee de bakens uitzetten voor de toekomst van onze organisatie. Wij verwachten dan ook een positief ingesteld iemand met veel ‘goesting’ die zich als een echte “Kringwinkel ambassadeur” opstelt.

Takenpakket

Samen met de uitbater sta je mee in voor:  

• De algemene coördinatie van de winkel:

• Opmaak en opvolging van werkplanning
• Organisatie van communicatie en overleg met doelgroepmedewerkers
• Coaching van de doelgroepmedewerkers:
• Eerste aanspreekpunt voor doelgroepmedewerkers
• Technische ondersteuning/begeleiding in dagelijkse jobuitvoering
• Werving en selectie van doelgroepmedewerkers
• Organisatie, uitvoering, opvolging van functionerings- en evaluatiegesprekken
• Aansturing van de winkelprocessen (aanvullen winkel, klantencontact, verkoop, registratie en administratie):
• Technische leiding over het buffermagazijn, magazijn verkochte goederen en binnengebrachte goederen
• Het organiseren van efficiënte goederenbehandeling
• Het aansturen van het Eco café
• Het commercieel beleid (binnen een afgesproken kader) binnen de eigen winkel:
• Uitvoeren promotieplan
• Uitvoeren en opvolgen van kwaliteitsleidraad en -normen
• De financiële verantwoordelijkheid voor winkel (kassa, verkoop)
• Een actieve duo-werking uitbater-werkbegeleider/coach
• Actieve samenwerking, informatie-uitwisseling, ….

Belangrijke competenties

• Motivatie, enthousiasme en interesse hebben voor de werking/doelstellingen van De Kringwinkel:

• Een positieve ingesteldheid en respect ten aanzien van laaggeschoolden, langdurig werklozen
• Ervaring, kennis en/of interesse van/voor tweedehandsproducten (kledij, huisraad…)
• Commerciële feeling en klantgerichte ingesteldheid
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Leidinggevende capaciteiten

• Omgaan met conflicten, groepsdynamica, …
• Organisatorische vaardigheden:
• Kunnen plannen, organiseren en delegeren
• Teamspeler:
• Kunnen samenwerken met collega’s
• Kunnen omgaan met doelgroepwerknemers
• Administratieve vaardigheden: kennis van MS Office (Word, Excel…)
• Over een goede fysieke conditie beschikken

Opleiding, ervaring, bereidheid

• Ofwel A1 met (ped)agogische scholing (maatschappelijk werk, opvoeder…) en sterke commerciële interesse/feeling/ervaring

ofwel een A1 commercieel diploma met sterke (ped)agogische interesse/feeling/ervaring

ofwel gelijkwaardig door sterke ervaring

• Ervaring werkbegeleiding van mensen met een laag scholingsniveau en lange werkloosheidsduur is een pluspunt
• Bereid zijn om praktisch werk te doen samen met doelgroepwerknemers

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke vervanging ziekte
• Wedde: Vlaamse Gemeenschap 22/6 - barema C4 van PC327.01
• Maximum 15 jaar nuttige anciënniteit
• Voltijdse tewerkstelling (38 uren per week)
• Zaterdagwerk: 1 op 2 zaterdagen in een vast schema + occasioneel aanvullend zaterdagwerk (verlofperiode, ziekte collega)
• Plaats van tewerkstelling: Izegem + bereid in te springen in andere vestigingen van De Kringwinkel Midwest (Roeselare, Torhout, Tielt)
• Onmiddellijke Indiensttreding

Procedure

• Schriftelijke kandidatuur doormailen naar info@dekringwinkelmidwest.be
• De testing gebeurt in samenwerking met Quest-it

Functiedoel

De Kringwinkel Midwest is op zoek naar een medewerker Human Resources. Je staat in voor de organisatie, uitvoering en opvolging van HR-processen. Je ondersteunt de verschillende afdelingen in de realisatie van het vooropgestelde HR-beleid en geeft mee vorm aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid.

Je komt terecht in een organisatie in volle ontwikkeling en kan mee de bakens uitzetten voor de toekomst van onze organisatie. Wij verwachten dan ook een positief ingesteld iemand met veel ‘goesting’.

Takenpakket

Je maakt deel uit van het HR-team, bestaande uit twee medewerkers Human Resources, een medewerker loon- en personeelsadministratie en een doelgroepmedewerker.  Samen met je collega medewerker HR vorm je een tandem en sta je in voor onderstaande taken.  Je werkt nauw samen en rapporteert hierover aan de directeur ondersteunende diensten.

1. Coördinatie, ondersteuning en opvolging van instroom en bezetting van doelgroepmedewerkers in de verschillende afdelingen
   • • Je bent het aanspreekpunt met betrekking tot instroom en bezetting van de doelgroep
     • Je ondersteunt de verschillende afdelingen in functie van de instroom:
   • Opmaak functieprofielen
   • Bekendmaking en opvolging vacatures
   • Opvolging van de toelatingsvoorwaarden bij de verschillende statuten
   • Contacten met toeleidende instanties (VDAB, GTB, OCMW…)
     • Je staat in voor de coördinatie, ontwikkeling en opvolging van afspraken met betrekking tot bezetting en verhouding van de verschillende statuten (maatwerk, tijdelijke werkervaring/ art. 60, Arbeidsmatige Activiteiten, werkstraffen, stages, vrijwilligers) binnen de verschillende afdelingen van de vzw.
     • Je staat in voor de coördinatie, ontwikkeling, opvolging van interne registraties m.b.t. instroom en bezetting, in functie van het genereren van  beleidsinformatie en  rapporteringen in het kader van subsidies.

2. Ondersteuning van de werkbegeleider-coaches bij de coaching van de doelgroepmedewerkers
   • • Je bent het aanspreekpunt voor de verschillende afdelingen m.b.t. begeleidingstrajecten
   • Je ondersteunt en adviseert de werkbegeleider-coaches
   • Je volgt/bewaakt  de formele HR-cyclus van doelgroepmedewerkers
   • Je signaleert knelpunten en bedenkt in overleg met de directie mogelijke verbeteringen en oplossingen.

3. Coördinatie van HR-projecten (optimalisatie, vernieuwing, digitalisatie)

In nauw overleg met directie ben je trekker en sta je in voor optimalisatie en vernieuwing binnen het HR-beleid, hetzij vanuit de regeling, hetzij vanuit interne verbeteringstraject:

• • Verbetering van  methodieken en tools  ter ondersteuning van selectie, onthaal, ontwikkeling/vorming, functioneren, evalueren in de verschillende afdelingen
  • Digitalisering van de registraties binnen de HR-cyclus

4. Ontwikkeling en implementatie van VTO-beleid

Je staat in voor de ontwikkeling en implementatie van vorming, training en opleiding (doelgroep en omkadering). In nauw overleg met de directie sta je mee in voor de ontwikkeling van een vormingsbeleid en de vertaling in concrete acties en vormingstrajecten.

5. Je staat mee in voor de verdere ontwikkeling van het HR-beleid
   • Je staat in voor de uitvoering van specifieke acties en projecten in functie van de doorstroming van doelgroepmedewerkers, zoals voorzien in het maatwerkdecreet

• Vanuit jouw contacten met de verschillende afdelingen formuleer je verbetervoorstellen in functie van de verdere ontwikkeling en vernieuwingen binnen HR.
• In afspraak en overleg met de directie speel je een sleutelrol in proefprojecten en veranderingstrajecten

Belangrijke competenties, kennis, ervaring

• Motivatie, enthousiasme en interesse hebben voor de werking/doelstellingen van De Kringwinkel in al zijn activiteiten (Kringwinkel, Eco café, Eco-velo)

• Teamspeler
  • • Nauw kunnen samenwerken met collega’s met diverse invalshoeken
    • Kunnen omgaan met doelgroepmedewerkers

• Organisatorische vaardigheden
  • • Kunnen plannen, organiseren
    • Zelfstandig prioriteiten kunnen stellen
    • Zin voor initiatief
• Flexibel:
  • • Kunnen “schakelen” zowel in organisatie/planning als in aanpak/op maat
• Administratieve vaardigheden:
  • • Goede kennis van MS Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
    • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Ordelijk, punctueel, discreet
• Technische vakkennis
  • Inhoudelijke kennis, ervaring in diverse HR-domeinen
  • Kennis, ervaring op het vlak van teamwerk, coachen en motiveren, gespreksmethodieken
  • Kennis, ervaring met verschillende leer en/ontwikkelingsstijlen
  • Basiskennis sociale wetgeving is een pluspunt
• Kennis van en ervaring in het werkveld van tewerkstellingsprojecten, toeleiding van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en sociale economie in het algemeen is een pluspunt
• Beschikken over een rijbewijs B

Opleiding, ervaring, bereidheid

• Je beschikt over een bachelor-diploma met (ped)agogische scholing (maatschappelijk werk/personeelswerk…) of gelijkwaardig door ervaring
• Het bewaren van de nodige discretie omtrent de te behandelen informatie

Arbeidsvoorwaarden

• Voltijdse tewerkstelling (38/38)  - (4/5 tewerkstelling is bespreekbaar)
• Contract: Contract onbepaalde duur
• Verloning:
  • Intern  barema C3, volgens PC 327.01
  • Maximum 15 jaar nuttige anciënniteit
  • €7,71 maaltijdcheques (zichtwaarde) per gewerkte dag
• Plaats van tewerkstelling: Ingelmunster
• Indien mogelijk: onmiddellijke indiensttreding

Procedure

• Schriftelijke kandidatuur + CV doormailen naar info@dekringwinkelmidwest.be
• Voor de testen werken we samen met Quest-it

Functiedoel

Je staat zelfstandig in voor de organisatie, de uitvoering en de opvolging van de personeels- en loonadministratie. Je werkt hiervoor nauw samen met het sociale secretariaat.

Je komt terecht in een organisatie in volle ontwikkeling en kan mee de bakens uitzetten voor de toekomst van onze organisatie. Wij verwachten een positief ingesteld iemand met veel ‘goesting’.

Takenpakket

Je maakt deel uit van het HR-team, bestaande uit 2 medewerkers Human Resources, een medewerker loon- en personeelsadministratie en een doelgroepmedewerker.  Je bent verantwoordelijk en staat in voor onderstaande taken. Je wordt in de uitvoerende administratie bijgestaan door een maatwerkmedewerker, waarvan je ook de coaching opneemt.  Je werkt heel nauw samen met je collega’s medewerker HR. Je rapporteert aan de directeur ondersteunende diensten.

1. De organisatie, de uitvoering en opvolging van de personeels- en loonadministratie
   • • Het beheer van medewerkersdossiers, aan- en afwezigheden in de tijdsregistratie
     • Het beheer van medewerkersdossiers in loonverwerkingsprogramma (opmaak en opvolging)
     • De uitbetaling van de lonen voorbereiden in nauw overleg met het sociaal secretariaat
     • De opmaak en opvolging van arbeidscontracten
     • De afhandeling en opvolging van diverse administratieve en sociale documenten aansluitend bij tewerkstelling ( progressieve tewerkstelling, arbeidsongevallen, loonbeslag, …)
     • De afhandeling van individuele vragen met betrekking tot ziekte, deeltijds werken, verlof, tijdskrediet, …
     • De contacten met sociaal secretariaat
     • Correcte toepassing van de arbeidswetgeving

2. De organisatie, de uitvoering en opvolging van de personeelsadministratie voor specifieke tewerkstellingsstatuten (o.a. arbeidszorg, AMA, stages, art 60, …)
   • • Opmaak van contracten
     • Administratie in- en uitdiensttreding
     • Instaan voor administratie bij uitbetalingsinstellingen in voorbereiding van opstart, tijdens contract of bij einde samenwerking. (vakbond, mutualiteit, RVA/VDAB, …))
     • Opvolging van prestaties en voorbereiding uitbetaling onkostenvergoeding

3. De organisatie, de uitvoering en opvolging van administratie ifv tewerkstellingssubsidies
   • • Opvolging bezetting en verhouding van de verschillende statuten (sociale werkplaats, art. 60, arbeidszorg, werkstraffen, brugproject) binnen alle afdelingen en vestigingen van de vzw
     • De afhandeling en opvolging van diverse administratieve documenten aansluitend bij de subsidiëring van medewerkers
     • De uitvoering en opvolging van prestatierapporteringen aan Vlaamse Overheid in functie van subsidiemaatregelen
     • De contacten met de subsidieverstrekkers
     • Actief meedenken rond optimalisatie van subsidies

4. Ondersteuning personeelsbeleid en algemeen beleid
   • • Je adviseert de directie in de verdere vormgeving en ontwikkeling van personeelsadministratie en personeelsbeleid in het algemeen o.a. door: in te staan voor rapporteringen en cijfermateriaal omtrent personeel (loonkost, absenteïsme, ….)

5. Aanspreekpunt voor personeelsadministratie en sociaaljuridische vragen
   • • Je bent het aanspreekpunt op het vlak van personeelsadministratie, sociaaljuridische en arbeidsrechtelijke vragen voor collega’s en directie

6. Coördinatie van HR-projecten (optimalisatie, vernieuwing, digitalisatie)

In nauw overleg met directie ben je trekker en sta je in voor optimalisatie en vernieuwing binnen uw expertise,  hetzij vanuit wetgeving,  hetzij vanuit interne verbeter en/of veranderingsprojecten binnen de vzw:

1. 1. Verbetering, verandering, vernieuwing op het vlak van sociaal-juridische thema’s binnen de vzw (vb. uurroosters, …)
   2. Digitalisering personeels- en loonadministratie

7. Coaching doelgroepmedewerker

Je staat in voor de coaching van een doelgroepmedewerker, die meewerkt in de uitvoerende personeelsadministratie:

• • Eerste aanspreekpunt voor de medewerker
  • Technische ondersteuning/begeleiding in de dagelijkse jobuitvoering
  • Organisatie, uitvoering en opvolging van begeleidingsgesprekken

Belangrijke competenties

• Motivatie, enthousiasme en interesse hebben voor de werking/doelstellingen van De Kringwinkel in al zijn activiteiten (Kringwinkel, Eco café, Eco-velo)
• Technische vakkennis
  • • Kennis en ervaring personeelsadministratie
    • Actuele kennis van sociaal recht en arbeidsrecht
• Organisatorische vaardigheden
  • • kunnen plannen, organiseren
    • zelfstandig prioriteiten kunnen stellen
    • Zin voor initiatief
• Flexibel:
  • • Kunnen “schakelen” zowel in organisatie/planning als in aanpak/op maat
• Teamplayer en coach
• Sterk in analytisch en probleemoplossend denken
• Administratieve vaardigheden:
  • • Goede kennis van MS Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint…)
    • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Ordelijk, punctueel, discreet

Opleiding, ervaring, bereidheid

• Professionele Bachelor in personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring  
• Ervaring in personeelswerk
• Het bewaren van de nodige discretie omtrent de te behandelen informatie

Arbeidsvoorwaarden

• Voltijdse tewerkstelling (38/38)  - (4/5 tewerkstelling is bespreekbaar)
• Contract: Contract onbepaalde duur
• Verloning:
  • Intern  barema C3a, gebaseerd op PC 327.01
  • Maximum 15 jaar nuttige anciënniteit
  • €7,71 maaltijdcheques (zichtwaarde) per gewerkte dag
• plaats van tewerkstelling: Ingelmunster
• indien mogelijk: onmiddellijke indiensttreding

Procedure

• Schriftelijke kandidatuur + CV doormailen naar info@dekringwinkelmidwest.be
• Voor de testen werken we samen met Quest-it

Functiedoel:

Samen met je twee collega werkbegeleider-coaches sta je in voor de logistieke organisatie van onze vzw. Daarbij begeleid en ondersteun je onze doelgroepmedewerkers bij het uitvoeren van hun job.

Je komt terecht in een vzw in volle ontwikkeling en kan mee de bakens uitzetten voor de toekomst van onze organisatie. We verwachten  dan ook een positief ingesteld iemand met veel “goesting”. Je krijgt de kans om je ten volle te ontplooien.

Voor wie:

Je bent een logistieke duizendpoot met een grote interesse in sociale economie en de Kringwinkel. Je bent flexibel en een teamspeler die ook zelfstandig kan werken. Daarnaast heb je een logistieke feeling en operationeel inzicht. Je denkt oplossingsgericht en kan een team van ongeveer 25 medewerkers aansturen. Je bent niet bang om samen met de doelgroepmedewerkers praktisch werk te verrichten.

Takenpakket

Samen met je twee collega’s sta je in voor de organisatie en begeleiding in de logistieke afdeling van de Kringwinkel Midwest. In functie van noden sta je mee in voor de back-up van de technische ateliers.

Operationeel

Je staat mee in voor de dagdagelijkse organisatie, planning en uitvoering van de logistieke opdrachten en de begeleiding van onze doelgroepmedewerkers.

Je bent mee verantwoordelijk voor de (verdere) ontwikkeling van (deel)projecten:

• Ontwikkeling en uitvoering inboedelservice en LOI (Lokale Opvang Initiatieven).
• Uitbouw samenwerking met recyclageparken.
• Begeleiding en opleiding van magazijniers in de verwerking van alle logistieke aspecten.
• Promotor van de digitale ontwikkeling binnen logistiek.
• …

Begeleiding:

Je staat in voor de coaching van medewerkers in functie van competentie-versterking, groei- en ontwikkelingsmogelijkheden:

• • Inschatten van motivatie, vaardigheden, competenties en mogelijkheden.
  • Doelgroepmedewerkers in hun dagdagelijks functioneren coachen en ondersteunen (zowel mensgericht als resultaatsgericht).
  • Voorbereiden en uitvoeren van de nodige begeleidingsgesprekken (POP, EG en FG).
  • Je staat in voor de organisatie, administratie en opvolging van coachingstrajecten van de doelgroep medewerkers.

Algemeen

• • Je bent mee verantwoordelijk voor de samenwerking en het overleg binnen het eigen team.
  • Je zorgt voor de afstemming met andere teams (logistiek centrum, winkels, ondersteunende diensten) volgens de afgesproken werkwijzen.
  • Je rapporteert aan de directie.

Belangrijke competenties

• Motivatie, enthousiasme en interesse hebben voor de doelstellingen, werking en waarden van de Kringwinkel in al haar activiteiten.
• Vertrouwd zijn met actuele communicatiemiddelen.
• Resultaatgerichte leidinggevende capaciteiten.
• Sterke organisatorische vaardigheden.
• Je kan flexibel en constructief omgaan met ad-hoc vragen en noden.

Opleiding, ervaring, bereidheid

• Je bent in het bezit van een bachelor-diploma of gelijkwaardig door ervaring met operationele kennis en een hands-on ingesteldheid.
• Ervaring met werkbegeleiding van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt
• Je bent administratief onderlegd.
• Je beschikt over een hands-on mentaliteit en een goede fysische gezondheid.
• Minimum in bezit van een rijbewijs B en interesse in het behalen van een rijbewijs C.
• Heftruckbrevet hebben of de bereidheid hebben om die intern te behalen.
• Bereid om praktisch werk te doen samen met doelgroepmedewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Voltijdse tewerkstelling – 38/38
• Contract onbepaalde duur
• Standplaats = logistiek centrum Ingelmunster, rekening houdend met verplaatsingen i.f.v. projecten
• Wedde: Vlaamse Gemeenschap 22/6 - barema C4 van PC 327.01,

Maximum 15 jaar nuttige anciënniteit

€7.71 maaltijdcheques per gewerkte dag

• Zaterdagwerk mogelijk
• Onmiddellijke indiensttreding

Procedure

• Motivatiebrief + CV doormailen naar info@dekringwinkelmidwest.be
• Voor de testen werken we samen met Quest-it

Heb jij respect voor mens en milieu?
Zoek je een warm team en persoonlijke ondersteuning?
Dan is deze vacature vast iets voor jou!

Dit worden jouw taken:
o    Demonteren van niet-verkoopbare goederen
o    Onderdelen sorteren in de juiste afvalcontainers
o    Intern transporteren van afvalcontainers  
Mogelijkheid om verder te groeien in de andere ateliers binnen het team (hout - elektro - doe het zelf)

Wat verwachten we van jou:
o    Je bezit een of komt in aanmerking voor het statuut AMASE.
o    Je begrijpt en spreekt goed Nederlands (schrijven en lezen is een extra sterkte).
o    Je hebt interesse en handigheid in techniek/mechaniek (ervaring is een meerwaarde).
o    Je bent verantwoordelijk en ordelijk.
o    Je bent bereid om te leren en te groeien binnen ons bedrijf.
o    Je kan vlot een collega vervangen met andere taken.
o    Je kan goed met anderen samenwerken.
o    Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren. 

Dit bieden we jou aan: 
o    Plaats tewerkstelling: Logistiek-Administratief Centrum, Izegemstraat 70a te Ingelmunster (wandelafstand van het station)
o    Uurrooster: te bespreken (minimum 12u – maximum 20u per week) – geen weekendwerk
o    Persoonlijke opleiding en groeiplan
o    Motivatiepremie
o    Werkkledij 
o    Jaarlijkse teamactiviteit
o    Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving!
        
Hoe leren we jou beter kennen: 
o    Plan een gesprek bij ons via jouw trajectbegeleider of bemiddelaar
o    Neem zelf contact op met ons:
-    Via mail: sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be 
-    Of telefonisch: 051/24 49 14 (kies 3) en vraag naar Sylvia
 

             Heb jij respect voor mens en milieu?
   Zoek je een warm team en persoonlijke ondersteuning?
              Dan is deze vacature vast iets voor jou!

In overleg en rekening houdend met kennis/kunde/interesse worden de winkeltaken afgesproken. Deze kunnen zijn:
-    aanvullen van de winkel en opvolgen van de rotatie van de tweedehandsgoederen 
-    bevestigen van de elektronische beveiligingssystemen aan de goederen
-    de klanten informeren over de goederen, procedures en werking
-    meehelpen in de magazijntaken zoals ontvangen, lossen en laden van goederen/ controleren  van goederen op bruikbaarheid/ stapelen van goederen/ (de)monteren van meubelen/ gepaste formulieren invullen
-    instaan voor kassawerk en administratieve afhandeling van de verkoop
-    klanten bedienen in het eco café, hun bestelling afrekenen en de tafels afruimen
-    …
Samen met alle collega’s gebeurt het onderhoud van de winkel en het Eco-café.

Wat verwachten we van jou:
-    Je komt in aanmerking voor een tewerkstelling in Artikel 60
-    Je begrijpt en spreekt goed Nederlands (schrijven en lezen is een extra sterkte)
-    Zaterdagwerk is geen probleem
-    Je bent klantvriendelijk, open en respectvol
-    Je bent verantwoordelijk en ordelijk
-    Je bent bereid om te leren en te groeien binnen ons bedrijf
-    Je kan vlot een collega vervangen met andere taken
-    Je kan goed samenwerken met anderen
-    Je komt regels en afspraken na
-    Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren 

Dit bieden we jou aan:
-    Voltijdse tijdelijke tewerkstelling  in het kader van Artikel 60
-    Persoonlijke opleiding en groeiplan
-    Uurrooster: gemiddeld 38u per week – ook zaterdagwerk
-    Werkkledij 
-    Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving, jaarlijkse teamactiviteit
-    Plaats tewerkstelling: De Kringwinkel Roeselare, Brugsesteenweg 44, 8800 Roeselare

Hoe leren we jou beter kennen: 
o    Plan een gesprek bij ons via jouw trajectbegeleider of bemiddelaar
o    Neem zelf contact op met ons: . telefonisch: 051/22 79 17
                                                        . of via mail:  iris.ramon@dekringwinkelmidwest.be  of  
                                                                             alana.muylaert@dekringwinkelmidwest.be 
 

               Heb jij respect voor mens en milieu?
  Zoek je een warm team en persoonlijke ondersteuning?
            Dan is deze vacature vast iets voor jou!

In overleg en rekening houdend met kennis/kunde/interesse worden de winkeltaken afgesproken.    Deze kunnen zijn:
-    aanvullen van de winkel en opvolgen van de rotatie van de tweedehandsgoederen 
-    bevestigen van de elektronische beveiligingssystemen aan de goederen
-    de klanten informeren over de goederen, procedures en werking
-    instaan voor kassawerk en administratieve afhandeling van de verkoop
-    klanten bedienen in het eco café, hun bestelling afrekenen en de tafels afruimen
-    …
Samen met alle collega’s gebeurt het onderhoud van de winkel en het Eco-café.

Wat verwachten we van jou:
-    Je komt in aanmerking voor een tewerkstelling in Collectief Maatwerk
-    Je begrijpt en spreekt goed Nederlands (schrijven en lezen is een extra sterkte)
-    Zaterdagwerk is geen probleem
-    Je bent klantvriendelijk, open en respectvol
-    Je bent verantwoordelijk en ordelijk
-    Je bent bereid om te leren en te groeien binnen ons bedrijf
-    Je kan vlot een collega vervangen met andere taken
-    Je kan goed samenwerken met anderen
-    Je komt regels en afspraken na
-    Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren 

Dit bieden we jou aan:
-    Halftijdse tewerkstelling (vervanging zieke collega) in het kader van Collectief Maatwerk
-    Persoonlijke opleiding en groeiplan
-    Uurrooster: gemiddeld 19u per week – ook zaterdagwerk
-    Woon-werk vergoeding (fiets/ trein/ bus /auto), maaltijdcheques
-    Werkkledij 
-    Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving, jaarlijkse teamactiviteit
-    Plaats tewerkstelling: De Kringwinkel Roeselare, Brugsesteenweg 44

Hoe leren we jou beter kennen: 
o    Plan een gesprek bij ons via jouw trajectbegeleider of bemiddelaar
o    Neem zelf contact op met ons:
                . Telefonisch: 051/24 49 14 (kies 3) en vraag naar Sylvia 
                . Of vial mail: sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be 
 

                                            Heb jij respect voor mens en milieu? 
          Zoek je een job binnen de dienstverlening waar je dagelijks het verschil kan maken? 
                                          Dan is deze vacature vast iets voor jou! 

Dit worden jouw taken:
o    Als chauffeur:
•    Vrachtwagen in goede orde besturen en beheren.
•    Vrachtwagen op een ordelijke manier laden en lossen
•    Goederen ophalen en leveren bij onze klanten en winkels
•    Goederen controleren op herbruikbaarheid en klanten informeren tijdens de ophalingen.
o    Als bijrijder: 
•    Chauffeur bijstaan tijdens het aanrijden van laad -en loszones 
•    Chauffeur bijstaan bij goederencontrole op herbruikbaarheid
o    Als magazijnier:
•    Goederen klaarzetten volgens de bestellingen van de winkels
•    Lossen van goederen en naar de juiste afdeling brengen.
•    Registreren van de goederen
•    Orde en netheid in magazijn opvolgen
•    Goederenlift bedienen
•    Beheren containerpark
•    Heftruck bedienen (indien attest)
•    Inzetbaar, op verplaatsing, bij team inboedel – ophalingen.

Wat verwachten we van jou:  
o    Je komt in aanmerking voor het statuut collectief maatwerk. 
o    Je begrijpt en spreekt goed Nederlands (schrijven en lezen is een extra sterkte).
o    Je hebt een rijbewijs B. Het behalen van een rijbewijs C is in de toekomst voor bespreking vatbaar.
o    Een attest heftruck is een meerwaarde.
o    Je hebt verantwoordelijkheidszin en werkt ordelijk.
o    Je bent bereid om te leren en te groeien binnen ons bedrijf.
o    Je kan vlot een collega vervangen met andere taken.
o    Je kan goed met anderen samenwerken.
o    Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren.

Dit bieden we jou aan:
o    Voltijdse tewerkstelling: 38u per week – geen weekendwerk
o    Eerst een tijdelijk contract met daarna kans op vast
o    Persoonlijke opleiding en groeiplan (o.a. mogelijkheid behalen heftruckattest)
o    Woon-werkvergoeding (fiets/ trein/ bus /auto)
o    Maaltijdcheques
o    Werkkledij
o    Jaarlijkse teamactiviteit
o    Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving!

Hoe leren we jou beter kennen: 
•    Plan een gesprek met ons via jouw trajectbegeleider of bemiddelaar 
•    Neem zelf contact met ons op:
     o    Via mail: sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be 
     o    Of telefonisch: 051 24 49 14 (kies 3) en vraag naar Sylvia

                                  Heb jij respect voor mens en milieu?
                   Zoek je een warm team en persoonlijke ondersteuning?
                                  Dan is deze vacature vast iets voor jou!

Dit worden jouw taken:
o     Demonteren van niet-verkoopbare goederen
o     Onderdelen sorteren in de juiste afvalcontainers
o     Intern transporteren van afvalcontainers  

Wat verwachten we van jou: 
o    Je komt in aanmerking voor een traject artikel 60.
o    Je begrijpt en spreekt goed Nederlands.
o    Je bent handig en hebt voeling met mechaniek/techniek.
o    Je kan goed zelfstandig werken en daarnaast ben je een fijne collega.
o    Je bent bereid om te leren en te groeien binnen ons bedrijf.
o    Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren.

Dit bieden we jou aan: 
o    Plaats tewerkstelling: Logistiek-Administratief Centrum, Izegemstraat 70a te Ingelmunster (wandelafstand van het station)
o    Voltijdse tewerkstelling: 38u per week – geen weekendwerk
o    Persoonlijke opleiding en groeiplan
o    Werkkledij
o    Jaarlijkse teamactiviteit
o    Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving!

Hoe leren we jou beter kennen: 
o    Plan een gesprek via jouw trajectbegeleider of bemiddelaar
o    Neem zelf contact op met ons:
      -    Via mail: stephane.vansweevelt@dekringwinkelmidwest.be of franky.vandemoortele@dekringwinkelmidwest.be 
      -    Telefonisch: 051/24 49 14 (kies 3) en vraag naar Stéphane of Franky 

                                        Heb jij respect voor mens en milieu?
                        Zoek je een warm team en persoonlijke ondersteuning?
                                       Dan is deze vacature vast iets voor jou!

Dit worden jouw vaste taken:
Binnen  jouw eigen talenten,  interesse en aankunnen groei je in onderstaande taken:
o    Taken chauffeur/bijrijder:
•    goederen ophalen en leveren bij onze klanten en winkels
•    goederen controleren op herbruikbaarheid en klanten informeren tijdens de ophalingen.
•    de vrachtwagen op een ordelijke manier laden en lossen
•    opmaken en aanvullen van vrachtformulieren

o    Magazijntaken:   
•    goederen klaarzetten volgens de bestellingen van de winkels
•    goederen naar de juiste afdeling binnen het logistiek-administratief centrum brengen
•    registreren van de goederen
•    goederenlift  bedienen
•    eventueel rijden met heftruck

Wat verwachten we van jou:
o    Je komt in aanmerking voor een tewerkstelling in het statuut Artikel 60.
o    Je begrijpt en spreekt goed Nederlands (schrijven en lezen is een extra sterkte).
o    Je hebt een rijbewijs B (of C met een rijgeschiktheidsattest).
o    Attest heftruck is een meerwaarde.
o    Je bent verantwoordelijk en ordelijk.
o    Je bent bereid om te leren en te groeien binnen ons bedrijf.
o    Je kan vlot een collega vervangen met andere taken.
o    Je kan goed met anderen samenwerken.
o    Je gaat vlot om met klanten.
o    Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren.

Dit bieden we jou aan: 
o    Plaats tewerkstelling: Logistiek-Administratief Centrum, Izegemstraat 70a te Ingelmunster (wandelafstand van het station)
o    Voltijdse tewerkstelling: 38u per week – geen weekendwerk
o    Persoonlijke opleiding en groeiplan.
o    Werkkledij
o    Jaarlijkse teamactiviteit
o    Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving!

Hoe leren we jou beter kennen: 
o    Plan een gesprek met ons via jouw trajectbegeleider of bemiddelaar
o    Neem zelf contact op met ons:
      - Via mail: liselotte.florin@dekringwinkelmidwest.be of frederik.deceuninck@dekringwinkelmidwest.be 
      - Telefonisch: 051/24 49 14 (kies 3) en vraag naar Liselotte of Frederik
 

                             Heb jij respect voor mens en milieu?
            Zoek je een warm team en persoonlijke ondersteuning?
                             Dan is deze vacature vast iets voor jou!

In overleg en rekening houdend met kennis/kunde/interesse worden de winkeltaken afgesproken.    Deze kunnen zijn:
-    aanvullen van de winkel en opvolgen van de rotatie van de tweedehandsgoederen 
-    bevestigen van de elektronische beveiligingssystemen aan de goederen
-    de klanten informeren over de goederen, procedures en werking
-    meehelpen in de magazijntaken zoals ontvangen, lossen en laden van goederen/ controleren  van goederen op bruikbaarheid/ stapelen van goederen/ (de)monteren van meubelen/ gepaste formulieren invullen
-    instaan voor kassawerk en administratieve afhandeling van de verkoop
-    klanten bedienen in het eco café, hun bestelling afrekenen en de tafels afruimen
-    …
Samen met alle collega’s gebeurt het onderhoud van de winkel en het Eco-café.

Wat verwachten we van jou:
-    Je bezit of komt in aanmerking voor een tewerkstelling in Collectief Maatwerk
-    Je begrijpt en spreekt goed Nederlands (schrijven en lezen is een extra sterkte)
-    Zaterdagwerk is geen probleem
-    Je bent klantvriendelijk, open en respectvol
-    Je bent verantwoordelijk en ordelijk
-    Je bent bereid om te leren en te groeien binnen ons bedrijf
-    Je kan vlot een collega vervangen met andere taken
-    Je kan goed samenwerken met anderen
-    Je komt regels en afspraken na
-    Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren 

Dit bieden we jou aan:
-    Voltijdse tewerkstelling in het kader van Collectief Maatwerk
-    Eerst een tijdelijk contract met daarna kans op vast
-    Persoonlijke opleiding en groeiplan
-    Uurrooster: gemiddeld 38u per week – ook zaterdagwerk
-    Woon-werk vergoeding (fiets/ trein/ bus /auto), maaltijdcheques
-    Werkkledij 
-    Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving, jaarlijkse teamactiviteit
-    Plaats tewerkstelling: De Kringwinkel Izegem, Lodewijk de Raetlaan 5

Hoe leren we jou beter kennen: 
o    Plan een gesprek bij ons via jouw trajectbegeleider of bemiddelaar
o    Neem zelf contact op met ons:
                . Telefonisch: 051/24 49 14 (kies 3) en vraag naar Sylvia 
                . Of via mail: sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be 
 

                           Heb jij respect voor mens en milieu?
                Zoek je een warm team en persoonlijke ondersteuning?
                          Dan is deze vacature vast iets voor jou!

Taken:
Je voert onderhoudswerkzaamheden uit in nauwe samenwerking met de werkbegeleider-coach van facility. In deze functie sta je garant voor een comfortabel, veilige en goed onderhouden werkomgeving.

De hoofdtaak bestaat uit het uitvoeren van allerlei klussen in alle vestigingen van onze organisatie: schilderen, opknappen, voorbereidende werken,…
Hierbij zijn er verschillende technische gereedschappen beschikbaar.
Je staat ook mee in voor het groenonderhoud van de buitenterreinen: haag scheren, gras afrijden, …
Tegelijk kan je ingeschakeld worden in het recyclage-atelier.

Wat verwachten we van jou:
- Je komt In aanmerking voor de tewerkstelling in het statuut Collectief Maatwerk.
- Je begrijpt en spreekt goed Nederlands (schrijven en lezen is een extra sterkte).
- Je hebt kennis en ervaring in klussen. Lassen en/of houtbewerking is een pluspunt, maar is geen voorwaarde.
- Je hebt een affiniteit met en een passie voor techniek. Je hebt een hands-on mentaliteit.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
- Je bent bereid om bij te leren.
- Je bent flexibel en kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
- Je bent eerlijk en betrouwbaar.
- Je komt regels en afspraken na.
- Je werkt ordelijk en nauwkeurig.
- Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren.

Dit bieden we jou aan: 
- Voltijdse of halftijdse tewerkstelling in het kader van Collectief Maatwerk
- Eerst een tijdelijk contract met daarna kans op vast
- Opleiding op maat
- Uurrooster: 38u of 19u per week - geen weekendwerk
- Maaltijdcheques
- Werkkledij
- Jaarlijkse teamactiviteit 
- Indiensttreding: onmiddellijk
- Plaats: Logistiek en Administratief Centrum te Ingelmunster (wandelafstand van
  het station)

Hoe leren we jou beter kennen:
-    Plan een gesprek bij ons via jouw trajectbegeleider of bemiddelaar
-    Of neem zelf contact op met ons:
     . telefonisch: 051/24 49 14 (kies 3) en vraag naar Sylvia 
     . via mail: sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be 
 

                                  Heb jij respect voor mens en milieu?
                   Zoek je een warm team en persoonlijke ondersteuning?
                               Dan is deze vacature vast iets voor jou!

Dit worden jouw taken:
o    Ontvangen, lossen en laden van goederen
o    Controleren of goederen verkoopbaar zijn
o    Stapelen van goederen
o    Registreren van inkomende goederen taken
o    Klanten informeren in de geefzone
o    Monteren en demonteren van meubels

Dit worden jouw team-taken:
o    Algemeen onderhoud van de winkel
o    Aanvullen van de rekken binnen de winkel
o    Vervanging collega’s met andere opdrachten (in overleg en rekening houdend met kennis/kunde)

Wat verwachten we van jou:
o    Je bezit een of komt in aanmerking voor een attest collectief maatwerk (contacteer jouw trajectbegeleider of bemiddelaar)
o    Je begrijpt en spreekt goed Nederlands (schrijven en lezen is een extra sterkte)
o    Zaterdagwerk is geen probleem
o    Je bent klantvriendelijk, open en respectvol
o    Je bent verantwoordelijk en ordelijk
o    Je bent bereid om te leren en te groeien binnen ons bedrijf
o    Je kan vlot een collega vervangen met andere taken
o    Samenwerking binnen een team 
o    Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren 

Dit bieden we jou aan: 
o    Voltijdse tewerkstelling in het kader van Collectief Maatwerk
o    Eerst een tijdelijk contract met daarna kans op vast
o    Uurrooster: gemiddeld 38u per week – ook zaterdagwerk
o    Persoonlijke opleiding en groeiplan
o    Woon-werk vergoeding (fiets/ trein/ bus /auto), maaltijdcheques, werkkledij 
o    Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving, jaarlijkse teamactiviteit
o    Plaats tewerkstelling: De Kringwinkel Roeselare, Brugsesteenweg 44

Hoe leren we jou beter kennen: 
o    Plan een gesprek bij ons via jouw trajectbegeleider of bemiddelaar
o    Neem zelf contact op met ons:
      . via mail: sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be  
      . telefonisch: 051/24 49 14 (kies 3) en vraag naar Sylvia 
 

Heb jij respect voor mens en milieu?
Zoek je een job binnen de dienstverlenging waar je dagelijks het verschil kan maken?
Dan is deze vacature vast iets voor jou!

Dit worden jouw taken 
o    Je staat in voor herstel van binnengebrachte fietsen met doel 2dehandsverkoop
o    Je stelt een fiets samen uit tweedehands onderdelen.
o    Je demonteert oude fietsen en sorteert de onderdelen in kader van hergebruik.
o    Je staat mee in voor het onderhoud en herstel van de vloot huurfietsen. 
o    Je kan ingezet worden bij het ophalen en lossen van fietsen 
o    Extra taak:
    Je bent mee verantwoordelijk voor de schoonmaak van de gebouwen
    
Wat verwachten we van jou?
o    Je bezit of komt in aanmerking voor een attest collectief maatwerk (contacteer jouw trajectbegeleider of bemiddelaar)
o    Je hebt technische vaardigheden.  Ervaring of kennis fietsherstel is een meerwaarde.
o    Je bent bereid te groeien in de job van fietshersteller.
o    Je bent fysiek in staat om alle taken binnen de job uit te voeren.
o    Je bent sociaal en klantvriendelijk.
o    Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
o    Je kan zelfstandig werken.
o    Je bent ordelijk en nauwkeurig.
o    Je kan vlot samenwerkingen in een divers team.

Dit bieden we jou aan: 
o    Vervangingscontract, 19 uur per week (geen weekend werk)
o    Persoonlijke begeleiding en groeiplan (fietshersteller)
o    Maaltijdcheques
o    Woon-werk vergoeding
o    Werkkledij
o    Jaarlijkse teamactiviteit
o    Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving!

Hoe leren we jou beter kennen: 
o    Plan een gesprek met ons via jouw trajectbegeleider of bemiddelaar.
o    Neem zelf contact op met ons:
- via mail: sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be 
- telefonisch: 051/24 49 14 (kies 3) en vraag naar Sylvia.
 

Heb jij respect voor mens en milieu? 
Zoek je een job binnen de dienstverlening waar je dagelijks het verschil kan maken? 
Dan is deze vacature vast iets voor jou! 

Dit worden jouw taken:
Als focus werk je binnen het elektro: 

    Je sorteert de goederen (audio, TV, kleine huishoudtoestellen, licht armaturen, wit goed) op verkoopbaarheid.

    Je maakt de goederen verkoop klaar (testen /  schoonmaken )

    Je recupereert onderdelen in kader van hergebruik. 

    Je maakt de goederen klaar voor vervoer naar de winkels (verpakken)

    Je maakt product paspoorten op

Naast je focus-taak kan je ingezet worden binnen de andere ateliers van techniek:
    Binnen het recyclage atelier:
•    Je ontmantelt niet verkoopbare goederen.
•    Je sorteert de onderdelen volgens de correcte afvoerstromen.
    Binnen het houtatelier  of doe-het-zelf atelier
•    Zelfde deeltaken als binnen het elektro atelier maar dan zijn meubels of doe-het-zelf producten de basis goederen.

Wat verwachten we van jou? 

o    Je bezit een of komt in aanmerking voor een attest collectief maatwerk (contacteer jouw trajectbegeleider of bemiddelaar)

o    Je begrijpt en spreekt goed Nederlands (schrijven en lezen is een extra sterkte)

o    Je bent vaardig en/of hebt interesse in mechaniek – techniek.

o    Je bent verantwoordelijk en ordelijk.

o    Je bent bereid om te leren en te groeien binnen ons bedrijf.

o    Je kan vlot een collega vervangen met andere taken.

o    Samenwerking binnen een divers team. 

o    Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren. 

Dit bieden we jou aan:
o    onbepaalde duur contract (startend met bepaalde duur contract van 6 maanden) –19 uur per week (geen weekendwerk) 

o    Persoonlijke opleiding en groeiplan binnen de verschillende ateliers 

o    Woon-werk vergoeding

o    Maaltijdcheques.

o    Werkkledij.

o    Jaarlijkse teamactiviteit.

o    Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving!

Hoe leren we jou beter kennen? 

o    Plan een gesprek met ons via jouw trajectbegeleider of bemiddelaar 

o    Neem zelf contact met ons op:

- via mail: sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be 
- telefonisch: 051 24 49 14 (kies 3) en vraag naar Sylvia

Heb jij respect voor mens en milieu?
Zoek je een warm team en persoonlijke ondersteuning?
Dan is deze vacature vast iets voor jou!

Binnen team logistiek voorzien we volgende opdrachten waarin je kan groeien:
Je start binnen een vooraf bepaalde opdracht waaruit je verder groeit naar eigen aankunnen en kennis:
o    magazijnier:
    Je zet de binnengebrachte goederen op de juiste plaats binnen het magazijn
    Je registreert de binnen gebrachte goederen
    Je zet goederen klaar voor transport 
    Je sorteert de binnengebrachte goederen vanuit de containerparken 
    Je volgt de orde, netheid en veiligheid binnen het magazijn mee op.
o    Operator goederenlift:
    Je ben verantwoordelijk voor de goederenstroom tussen 2 verdiepingen
    Je communiceert vlot tussen team logistiek en team sortering

Wat verwachten we van jou:
o    Je begrijpt en spreek goed Nederlands (schrijven en lezen is een extra sterkte)
o    Je bent verantwoordelijk en ordelijk
o    Je bent bereid om te leren en te groeien binnen ons bedrijf en het jobdoel van magazijnier en/of chauffeur
o    Je werkt vlot samenwerking binnen een team
o    Je stelt je flexibel op bij het vervanging van collega’s binnen het team.
o    Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren

Dit bieden we jou aan: 
o    Persoonlijke opleiding en groeiplan
o    motivatiepremie
o    Werkkledij
o    Jaarlijkse teamactiviteit
o    Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving!

Hoe leren we jou beter kennen: 
o    Plan een gesprek bij ons via jouw trajectbegeleider of bemiddelaar
o    Neem zelf contact op met ons:
      . via mail: sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be
      . telefonisch: 051/24 49 14 (kies 3) en vraag naar Sylvia
 

                           Heb jij respect voor mens en milieu?
           Zoek je een warm team en persoonlijke ondersteuning?
                         Dan is deze vacature vast iets voor jou!

In overleg en rekening houdend met kennis/kunde/interesse worden de winkeltaken afgesproken. Deze kunnen zijn:
-    aanvullen van de winkel en opvolgen van de rotatie van de tweedehandsgoederen 
-    bevestigen van de elektronische beveiligingssystemen aan de goederen
-    de klanten informeren over de goederen, procedures en werking
-    instaan voor kassawerk en administratieve afhandeling van de verkoop
-    klanten bedienen in het eco café, hun bestelling afrekenen en de tafels afruimen
-    …
Samen met alle collega’s gebeurt het onderhoud van de winkel en het Eco-café.

Wat verwachten we van jou:
-    Je komt in aanmerking voor een tewerkstelling in Collectief Maatwerk
-    Je begrijpt en spreekt goed Nederlands (schrijven en lezen is een extra sterkte)
-    Zaterdagwerk is geen probleem
-    Je bent klantvriendelijk, open en respectvol
-    Je bent verantwoordelijk en ordelijk
-    Je bent bereid om te leren en te groeien binnen ons bedrijf
-    Je kan vlot een collega vervangen met andere taken
-    Je kan goed samenwerken met anderen
-    Je komt regels en afspraken na
-    Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren 

Dit bieden we jou aan:
-    Halftijdse tewerkstelling (vervanging zieke collega) in het kader van Collectief Maatwerk
-    Persoonlijke opleiding en groeiplan
-    Uurrooster: gemiddeld 19u per week – ook zaterdagwerk
-    Woon-werk vergoeding (fiets/ trein/ bus /auto), maaltijdcheques
-    Werkkledij 
-    Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving, jaarlijkse teamactiviteit
-    Plaats tewerkstelling: De Kringwinkel Torhout, Industrielaan 27a, 8820 Torhout

Hoe leren we jou beter kennen: 
o    Plan een gesprek bij ons via jouw trajectbegeleider of bemiddelaar
o    Neem zelf contact op met ons:
                . Telefonisch: 051/24 49 14 (kies 3) en vraag naar Sylvia 
                . Of vial mail: sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be 
 

                           Heb jij respect voor mens en milieu?
              Zoek je een warm team en persoonlijke ondersteuning?
                        Dan is deze vacature vast iets voor jou!

Dit worden jouw taken:
o    het meewerken  in de refter: je doet de afwas, maakt de koffie en houdt alles netjes
o    het poetsen van de refter, bureau’s, toiletten en andere gemeenschappelijke ruimtes
o    het wassen van linnen/werkkledij en uitdelen van de werkkledij

Wat verwachten we van jou:
o    Je komt in aanmerking voor een tewerkstelling in het kader van Artikel 60. 
o    Je spreekt, leest en begrijpt voldoende Nederlands.
o    Je poetst graag en bent ordelijk, gaat zorgzaam met goederen om.
o    Je neemt verantwoordelijkheid op. 
o    Je bent bereid om te leren en te groeien binnen ons bedrijf.
o    Je bent flexibel en kan vlot samenwerken met anderen.
o    Je komt regels en afspraken na.
o    Je bent eerlijk en betrouwbaar.
o    Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren. 

Dit bieden we jou aan: 
o    Voltijdse tewerkstelling in het kader van Artikel 60
o    Uurrooster: 38u per week – geen weekendwerk
o    Persoonlijke opleiding en groeiplan
o    Werkkledij 
o    Jaarlijkse teamactiviteit
o    Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving
o    Plaats tewerkstelling: Logistiek-Administratief Centrum, Izegemstraat 70a te Ingelmunster
                                        (wandelafstand van het station)        

Hoe leren we jou beter kennen: 
o    Plan een gesprek bij ons via jouw trajectbegeleider of bemiddelaar
o    Neem zelf contact op met ons:
      . Telefonisch: 051/24 49 14 (kies 3) en vraag naar Bennie
      . Of via mail: bennie.durnez@dekringwinkelmidwest.be 
 

                            Heb jij respect voor mens en milieu?
               Zoek je een warm team en persoonlijke ondersteuning?
                          Dan is deze vacature vast iets voor jou!

In overleg en rekening houdend met kennis/kunde/interesse worden de ondersteunende taken afgesproken. Deze kunnen zijn:
o    het meewerken  in de refter: je doet de afwas, maakt de koffie en houdt alles netjes
o    het poetsen van de refter, bureau’s, toiletten en andere gemeenschappelijke ruimtes
o    het wassen van linnen/werkkledij en uitdelen van de werkkledij
o    meehelpen bij de organisatie van het intern magazijn zoals het op orde houden, gevraagde  bestellingen uithalen, nazicht van de aanwezige stock van het            materiaal zodat er voldoende voorraad is.

Wat verwachten we van jou:
o    Je komt in aanmerking voor een AMA SE-traject (traject Arbeidsmatige Activiteit Sociale Economie). 
o    Je spreekt, leest en begrijpt goed Nederlands.
o    Je poetst graag en bent ordelijk, gaat zorgzaam met goederen om.
o    Je neemt verantwoordelijkheid op. 
o    Je bent bereid om te leren en te groeien binnen ons bedrijf.
o    Je bent flexibel en kan vlot samenwerken met anderen.
o    Je komt regels en afspraken na.
o    Je bent eerlijk en betrouwbaar.
o    Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren. 

Dit bieden we jou aan: 
o    Deeltijdse tewerkstelling in het kader van AMA SE
o    Uurrooster: te bespreken (minstens 12u – maximum 20u per week) – geen weekendwerk
o    Persoonlijke opleiding en groeiplan
o    Werkkledij 
o    Jaarlijkse teamactiviteit
o    Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving
o    Plaats tewerkstelling: Logistiek-Administratief Centrum, Izegemstraat 70a te Ingelmunster
                                        (wandelafstand van het station)        

Hoe leren we jou beter kennen: 
o    Plan een gesprek bij ons via jouw trajectbegeleider of bemiddelaar
o    Neem zelf contact op met ons:
      . Telefonisch: 051/24 49 14 (kies 3) en vraag naar Sylvia 
      .  Of via mail: sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be  
 

                          Heb jij respect voor mens en milieu?
             Zoek je een warm team en persoonlijke ondersteuning?
                       Dan is deze vacature vast iets voor jou!

Dit worden jouw taken:
-    Het sorteren van de tweedehandsgoederen op herbruikbaarheid
-    Het prijzen van deze herbruikbare goederen volgens afspraak
-    Het afwassen van deze goederen indien van toepassing/indien nodig
-    Na een inwerkperiode opleiden van (nieuwe) collega’s

Dit worden jouw team-taken:
-    Samen met alle collega’s instaan voor de orde en netheid van de afdelingen binnen het sorteeratelier (textiel, huisraad, speelgoed, boeken en multimedia,             magazijn)
-    Vervanging collega’s met andere opdrachten (in overleg en rekening houdend met kennis/kunde)

Wat verwachten we van jou:
-    Je komt in aanmerking voor tewerkstelling in het kader van Artikel 60.
-    Je hebt voldoende kennis van Nederlands, lezen en rekenen.
-    Je hebt kennis van de waarde van geld.
-    Je hebt notie van waardevolle goederen.
-    Je werkt nauwkeurig, ordelijk en gaat zorgzaam met goederen om.
-    Je neemt uw verantwoordelijkheid op.
-    Je bent open en respectvol.
-    Je bent bereid om te leren.
-    Je bent flexibel en kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
-    Je bent eerlijk en betrouwbaar.
-    Je komt regels en afspraken na.
-    Fysiek is het mogelijk om de gevraagde taken uit te voeren.

Dit bieden we jou aan:
-    Voltijdse tijdelijke tewerkstelling  in het kader van Artikel 60
-    Persoonlijke opleiding en groeiplan
-    Uurrooster: gemiddeld 38u per week – geen weekendwerk
-    Werkkledij 
-    Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving, jaarlijkse teamactiviteit
-    Plaats tewerkstelling: Logistiek-Administratief Centrum, Izegemstraat 70a, Ingelmunster

Hoe leren we jou beter kennen:
o    Plan een gesprek bij ons via jouw trajectbegeleider of bemiddelaar
o    Neem zelf contact op met ons:
      . telefonisch: 051/24 49 14 + keuzenummer 3
      . of via mail:  henk.missiaen@dekringwinkelmidwest.be  of  
                           birgit.seynaeve@dekringwinkelmidwest.be of
                           elien.dobbels@dekringwinkelmidwest.be 
 

                             Heb jij respect voor mens en milieu?
                Zoek je een warm team en persoonlijke ondersteuning?
                           Dan is deze vacature vast iets voor jou!

Dit worden jouw taken:
o    Organisatie van het intern magazijn: alles op orde houden, gevraagde bestellingen uithalen, nazicht van de aanwezige stock van het materiaal zodat er                voldoende voorraad is.
o    Meewerken in de refter: afwas doen en alles netjes houden.
o    Poetsen: de refter, burelen, toiletten en andere gemeenschappelijke ruimtes.
o    Meehelpen bij het wassen en uitdelen van de werkkledij.

Wat verwachten we van jou:
o    Je bezit een of komt in aanmerking voor een attest collectief maatwerk. 
o    Je spreekt, leest en begrijpt voldoende Nederlands.
o    Je poetst graag en hebt interesse voor het uitvoeren van magazijntaken.
o    Je bent ordelijk, nauwkeurig en gaat zorgzaam met goederen om.
o    Je neemt verantwoordelijkheid op.
o    Je bent bereid om te leren en te groeien binnen ons bedrijf.
o    Je bent flexibel en kan goed met anderen samenwerken.
o    Je komt regels en afspraken na.
o    Je bent eerlijk en betrouwbaar.
o    Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren 

Dit bieden we jou aan: 
o    Halftijds of voltijds contract: eerst tijdelijk en daarna kans op onbepaalde duur
o    Uurrooster: 19u of 38u per week – geen weekendwerk
o    Persoonlijke opleiding en groeiplan
o    Woon-werk vergoeding (fiets/ trein/ bus /auto)
o    Maaltijdcheques
o    Werkkledij 
o    Jaarlijkse teamactiviteit
o    Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving!
o    Plaats tewerkstelling: Logistiek en Administratief Centrum, Izegemstraat 70a te Ingelmunster
           (wandelafstand van het station)

Hoe leren we jou beter kennen: 
o    Plan een gesprek bij ons via jouw trajectbegeleider of bemiddelaar
o    Neem zelf contact op met ons:
      . Via mail: sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be  
      . Telefonisch: 051/24 49 14 (kies 3) en vraag naar Sylvia 
 

                                       Heb jij respect voor mens en milieu?
                        Zoek je een warm team en persoonlijke ondersteuning?
                                     Dan is deze vacature vast iets voor jou!

In overleg en rekening houdend met kennis/kunde/interesse worden de winkeltaken afgesproken. Deze kunnen zijn:
-    aanvullen van de winkel en opvolgen van de rotatie van de tweedehandsgoederen 
-    bevestigen van de elektronische beveiligingssystemen aan de goederen
-    de klanten informeren over de goederen, procedures en werking
-    meehelpen in de magazijntaken zoals ontvangen, lossen en laden van goederen/ controleren  van goederen op bruikbaarheid/ stapelen van goederen/                 (de)monteren van meubelen/ gepaste formulieren invullen
-    instaan voor kassawerk en administratieve afhandeling van de verkoop
-    klanten bedienen in het eco café, hun bestelling afrekenen en de tafels afruimen
-    …
Samen met alle collega’s gebeurt het onderhoud van de winkel en het Eco-café.

Wat verwachten we van jou:
-    Je komt in aanmerking voor een tewerkstelling in Artikel 60
-    Je begrijpt en spreekt goed Nederlands (schrijven en lezen is een extra sterkte)
-    Zaterdagwerk is geen probleem
-    Je bent klantvriendelijk, open en respectvol
-    Je bent verantwoordelijk en ordelijk
-    Je bent bereid om te leren en te groeien binnen ons bedrijf
-    Je kan vlot een collega vervangen met andere taken
-    Je kan goed samenwerken met anderen
-    Je komt regels en afspraken na
-    Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren 

Dit bieden we jou aan:
-    Voltijdse tijdelijke tewerkstelling  in het kader van Artikel 60
-    Persoonlijke opleiding en groeiplan
-    Uurrooster: gemiddeld 38u per week – ook zaterdagwerk
-    Werkkledij 
-    Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving, jaarlijkse teamactiviteit
-    Plaats tewerkstelling: De Kringwinkel Izegem, Lodewijk de Raetlaan 5

Hoe leren we jou beter kennen: 
o    Plan een gesprek bij ons via jouw trajectbegeleider of bemiddelaar
o    Neem zelf contact op met ons:
      . telefonisch: 051/30 67 98
      . of via mail:  chris.braeckeveldt@dekringwinkelmidwest.be  of  
                           jaimie.buyse@dekringwinkelmidwest.be 

                                   Heb jij respect voor mens en milieu?
                    Zoek je een warm team en persoonlijke ondersteuning?
                                 Dan is deze vacature vast iets voor jou!

Dit worden jouw taken:
o    Ontvangen, lossen en laden van goederen
o    Controleren of goederen verkoopbaar zijn
o    Stapelen van goederen, monteren en demonteren van meubels
o    Registreren van inkomende goederen taken
o    Klanten informeren in de geefzone

Dit worden jouw team-taken:
o    Algemeen onderhoud van de winkel
o    Aanvullen van de rekken binnen de winkel
o    Vervanging collega’s met andere opdrachten (in overleg en rekening houdend met kennis/kunde)

Wat verwachten we van jou:
o    Je bezit een of komt in aanmerking voor een attest collectief maatwerk 
o    Je begrijpt en spreekt goed Nederlands (schrijven en lezen is een extra sterkte)
o    Zaterdagwerk is geen probleem
o    Je bent handig
o    Je bent verantwoordelijk en ordelijk
o    Je bent bereid om te leren en te groeien binnen ons bedrijf
o    Je kan vlot een collega vervangen met andere taken
o    Samenwerking binnen een team 
o    Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren 

Dit bieden we jou aan: 
o    Halftijdse tewerkstelling in het statuut collectief maatwerk
o    Eerst een tijdelijk contract met daarna kans op vast
o    Persoonlijke opleiding en groeiplan
o    Uurrooster: halftijds (gemiddeld 19 per week) – ook zaterdagwerk
o    Woon-werk vergoeding (fiets/ trein/ bus /auto), maaltijdcheques, werkkledij
o    Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving, jaarlijkse teamactiviteit
o    Plaats tewerkstelling: De Kringwinkel Torhout, Industrielaan 27a, 8820 Torhout

Hoe leren we jou beter kennen: 
o    Plan een gesprek bij ons via jouw trajectbegeleider of bemiddelaar
o    Neem zelf contact op met ons:
               via mail: sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be  
               telefonisch: 051/24 49 14 (kies 3) en vraag naar Sylvia 
 

Heb jij respect voor mens en milieu?

Zoek je een job binnen de dienstverlening waar je dagelijks het verschil kan maken?

Dan is deze vacature vast iets voor jou!

Dit worden jouw taken:

• Je wordt in hoofdzaak ingezet binnen het houtatelier
  • Je sorteert de goederen op verkoopbaarheid.
  • Je recupereert onderdelen in kader van hergebruik.
  • Je maakt de goederen verkoopklaar (testen /  schoonmaken )
  • Je maakt de goederen klaar voor vervoer naar de winkels (verpakken)
• In functie van vervanging van een collega of het bewaren van continuïteit van de werking kan je ingezet worden in de andere ateliers binnen team techniek:
  • Elektro en  doe het zelf/ fitness/tapijten (zelfde deeltaken als binnen het houtatelier)
  • Recyclage:
    • Je ontmantelt niet verkoopbare goederen.
    • Je sorteert de onderdelen volgens de correcte afvoerstromen.

Wat verwachten we van jou?

• Je bezit een of komt in aanmerking voor een attest collectief maatwerk (contacteer jouw trajectbegeleider of bemiddelaar)
• Je begrijpt en spreekt goed Nederlands (schrijven en lezen is een extra sterkte)
• Je bent vaardig en/of hebt interesse in mechaniek – techniek.
• Je bent verantwoordelijk en ordelijk.
• Je bent bereid om te leren en te groeien binnen ons bedrijf.
• Je kan vlot een collega vervangen met andere taken.
• Samenwerking binnen een divers team.
• Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren.

Dit bieden we jou aan:

• bepaalde duur contract , vervanging
• Persoonlijke opleiding en groeiplan binnen de verschillende ateliers
• Woon-werk vergoeding
• Maaltijdcheques.
• Werkkledij.
• Jaarlijkse teamactiviteit.
• Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving!

Hoe leren we jou beter kennen?

• Plan een gesprek met ons via jouw trajectbegeleider of bemiddelaar
• Neem zelf contact met ons op:
  • via mail: sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be
  • 051 24 49 14 (kies 3) en vraag naar Sylvia

Welkom bij de Kringwinkel Midwest, een vzw met een hart voor mens en milieu. We werken hard mee aan een duurzame wereld. Door gebruikte spullen een tweede leven te geven, creëren we tewerkstelling voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en verkleinen we de afvalberg. Zo zorgen we voor een nieuwe toekomst voor voorwerpen én mensen.

Onze technische ateliers zijn op zoek naar echte doe-het-zelvers die overweg kunnen met het herstellen van verschillende materialen. Kan jij vergane meubels in hun oude glorie herstellen? Kan jij een koppige grasmachine terug doen maaien? Heb je kennis van de winkelwaarde van verschillende materialen en wil je ons helpen een correcte prijs te plakken op ons doe-het-zelf materiaal? Heb je een voorliefde voor retro en audio en kan je uitgezongen radio’s weer laten spelen? Dan ben jij het talent dat we zoeken om onze technische ateliers nog meer te doen stralen.

We bieden jou een aangename werkomgeving waar je in contact komt met een diverse groep medewerkers en geven je de kans om je eigen talenten in te zetten voor onze vzw. Je zal deel uitmaken van het team, en zal worden uitgenodigd om deel te nemen aan teammomenten. Wie bieden jou de nodige ondersteuning en je kan rekenen op een onkostenvergoeding voor verplaatsingen en aangepaste werkkledij indien nodig.

Interesse? Stuur gerust een mailtje naar info@dekringwinkelmidwest.be en we contacteren je.

Welkom bij de Kringwinkel Midwest, een vzw met een hart voor mens en milieu. We werken hard mee aan een duurzame wereld. Door gebruikte spullen een tweede leven te geven, creëren we tewerkstelling voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en verkleinen we de afvalberg. Zo zorgen we voor een nieuwe toekomst voor voorwerpen én mensen.

Om onze medewerkers de ondersteuning te bieden die ze nodig hebben om verder te groeien, zoeken we vrijwilligers die zin hebben om onze anderstalige medewerkers te helpen met de Nederlandse taal. Dit door samen op de werkvloer taken uit te voeren en hen te ondersteunen waar nodig.

We bieden jou een aangename werkomgeving waar je in contact komt met een diverse groep medewerkers en geven je de kans om je eigen talenten in te zetten voor onze vzw. Je zal deel uitmaken van het team, en zal worden uitgenodigd om deel te nemen aan teammomenten. Wie bieden jou de nodige ondersteuning en je kan rekenen op een onkostenvergoeding voor verplaatsingen en aangepaste werkkledij indien nodig.

Interesse? Stuur gerust een mailtje naar info@dekringwinkelmidwest.be en we contacteren je.

Welkom bij de Kringwinkel Midwest, een vzw met een hart voor mens en milieu. We werken hard mee aan een duurzame wereld. Door gebruikte spullen een tweede leven te geven, creëren we tewerkstelling voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en verkleinen we de afvalberg. Zo zorgen we voor een nieuwe toekomst voor voorwerpen én mensen.

Om dat te kunnen doen, zijn we op zoek naar vrijwilligers die onze logistieke werking kunnen ondersteunen. Heb je zin om samen met onze medewerkers op pad te gaan om hen te helpen met de Nederlandse taal? Ben je een chauffeur in hart en nieren en kriebelt het om de baan op te gaan? Of ben je een krak in klantencontact? In onze logistieke werking zoeken we het allemaal.

We bieden jou een aangename werkomgeving waar je in contact komt met een diverse groep medewerkers en geven je de kans om je eigen talenten in te zetten voor onze vzw. Je zal deel uitmaken van het team, en zal worden uitgenodigd om deel te nemen aan teammomenten. Wie bieden jou de nodige ondersteuning en je kan rekenen op een onkostenvergoeding voor verplaatsingen en aangepaste werkkledij indien nodig.

Interesse? Stuur gerust een mailtje naar info@dekringwinkelmidwest.be en we contacteren je.

Welkom bij de Kringwinkel Midwest, een vzw met een hart voor mens en milieu. We werken hard mee aan een duurzame wereld. Door gebruikte spullen een tweede leven te geven, creëren we tewerkstelling voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en verkleinen we de afvalberg. Zo zorgen we voor een nieuwe toekomst voor voorwerpen én mensen.

Om die doelstellingen waar te maken, zijn op zoek naar helpende handen in ons sorteeratelier. Kan jij zeldzame postzegels spotten? Weet jij als geen ander hoe je een designer-handtas kan onderscheiden van een fake? Of wil je onze medewerkers ondersteunen in sorteren en prijzen van boeken, textiel, huisraad of speelgoed? Dan pas jij perfect in het plaatje van ons sorteeratelier.

We bieden jou een aangename werkomgeving waar je in contact komt met een diverse groep medewerkers en geven je de kans om je eigen talenten in te zetten voor onze vzw. Je zal deel uitmaken van het team, en zal worden uitgenodigd om deel te nemen aan teammomenten. Wie bieden jou de nodige ondersteuning en je kan rekenen op een onkostenvergoeding voor verplaatsingen en aangepaste werkkledij indien nodig.

Interesse? Stuur gerust een mailtje naar info@dekringwinkelmidwest.be en we contacteren je.

Welkom bij de Kringwinkel Midwest, een vzw met een hart voor mens en milieu. We werken hard mee aan een duurzame wereld. Door gebruikte spullen een tweede leven te geven, creëren we tewerkstelling voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en verkleinen we de afvalberg. Zo zorgen we voor een nieuwe toekomst voor voorwerpen én mensen.

Daarvoor zijn wij op zoek naar handige Harry’s of Henriëttes die onze organisatie komen versterken.
Ben je een krak in schilderen? Kan je goed overweg met een heggenschaar of schuilt er een verborgen lasser in jou? Of ben je gewoon een echte klusfanaat die een aantal uur per week de handen uit de mouwen wil komen steken? Dan ben jij helemaal wie we zoeken.

We bieden jou een aangename werkomgeving waar je in contact komt met een diverse groep medewerkers en geven je de kans om je eigen talenten in te zetten voor onze vzw. Je zal deel uitmaken van het team, en zal worden uitgenodigd om deel te nemen aan teammomenten. Wie bieden jou de nodige ondersteuning en je kan rekenen op een onkostenvergoeding voor verplaatsingen en aangepaste werkkledij indien nodig.

Interesse? Stuur gerust een mailtje naar info@dekringwinkelmidwest.be en we contacteren je.

Welkom bij de Kringwinkel Midwest, een vzw met een hart voor mens en milieu. We werken hard mee aan een duurzame wereld. Door gebruikte spullen een tweede leven te geven, creëren we tewerkstelling voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en verkleinen we de afvalberg. Zo zorgen we voor een nieuwe toekomst voor voorwerpen én mensen.

Daarvoor zijn wij op zoek naar vrijwilligers die samen met ons de handen uit de mouwen willen steken om onze vzw nog meer te laten groeien.

Ben je sociaal en wil je onze anderstalige medewerkers helpen met hun Nederlands? Ben je een handige Harry of een echte klusfanaat? Heb je een passie voor oud gerief of heb je een liefde voor retro en audio? Ben je een krak in oude meubels opnieuw te doen stralen of heb je gewoon zin om je talenten bij ons in te zetten en samen te werken aan een duurzame toekomst?

Dan ben jij wie we zoeken!

We bieden jou een aangename werkomgeving waar je in contact komt met een diverse groep medewerkers en geven je de kans om je eigen talenten in te zetten voor onze vzw. Je zal deel uitmaken van het team, en zal worden uitgenodigd om deel te nemen aan teammomenten. Wie bieden jou de nodige ondersteuning en je kan rekenen op een onkostenvergoeding voor verplaatsingen en aangepaste werkkledij indien nodig.

Interesse? Dinsdag 20/06 om 10u houden wij een infomoment. Wil je er graag bij zijn? Stuur een mailtje naar info@dekringwinkelmidwest.be voor meer informatie. 

Hopelijk tot dan!

Heb jij respect voor mens en milieu?
Zoek je een warm team en persoonlijke ondersteuning?
Dan is deze vacature vast iets voor jou!

Dit worden jouw taken 
Binnen  jouw eigen talenten,  interesse en aankunnen groei je in onderstaande taken en  naar volwaardige winkelmedewerker:
o    Winkeltaken:
    Het informeren van klanten over de producten, procedures en werking 
    aanvullen van de winkelrekken 
    opvolgen van de rotatie van de tweedehandsgoederen 
    bevestigen van de elektronische beveiligingssystemen aan de goederen 
    Instaan voor het kassawerk en de administratieve afhandeling van de verkoop
o    Eco-café
    opnemen van bestellingen van de klanten
    maaltijden opwarmen
    afrekenen van de bestellingen
    afruimen van tafels
    afwassen
    aanvullen van de frigo’s
o    Magazijntaken:
    de klanten informeren over de goederen, procedures en werking
    ontvangen, lossen en laden van goederen
    controleren  van goederen op bruikbaarheid
    stapelen van goederen
    (de)monteren van meubelen
    gepaste formulieren invullen

Dit worden jouw team-taken:
o    Algemeen onderhoud van de winkel
o    Vervanging collega’s met andere opdrachten (in overleg en rekening houdend met talenten)

Wat verwachten we van jou?
o    Je komt in aanmerking voor een traject artikel 60
o    Je begrijpt en spreek goed Nederlands.
o    Je bent vlot in contact met klanten
o    Je bent vlot in rekenen en correct in het omgaan met geld. 
o    Ervaring in horeca of verkoop is een meerwaarde
o    Je kan goed zelfstandig werken en daarnaast ben je een fijne collega
o    Je bent bereid om te leren en te groeien binnen ons bedrijf
o    Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren

Dit bieden we jou aan: 
o    Tewerkstelling van 38 uur per week
o    Persoonlijke ondersteuning en opleiding
o    Werkkledij
o    Jaarlijkse teamactiviteit
o    Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving!

Hoe leren we jou beter kennen: 
o    Plan een gesprek via jouw trajectbegeleider
o    Contactpersonen:

- via mail: julie.nuytten@dekringwinkelmidwest.be  of Thomas.vandenhouweele@dekringwinkelmidwest.be 
- telefonisch: 051/405527 en vragen naar Julie of Thomas
 

Heb jij respect voor mens en milieu?
Zoek je een job binnen de dienstverlenging je waar dagelijks het verschil kan maken?
Dan is deze vacature vast iets voor jou!

Dit worden jouw taken 
o    Je staat mee in voor het onderhoud, orde, veiligheid en netheid van de fietsstallingen aan het station:
    Opruimen zwerfvuil
    Onderhoud fietsstallingen
    Rechtzetten van omgevallen fietsen
    Aanspreken reizigers over het correct stallen van hun fiets 
    Opruimacties achtergelaten fietsen
o    Extra taken:
    Je herstelt fietsen van pendelaars en huurfietsen 
    Je kan ingezet worden bij het ophalen en lossen van fietsen (Indien rijbewijs B: chauffeur bestelwagen)
    Je bent mee verantwoordelijk voor de schoonmaak van de gebouwen

Wat verwachten we van jou?
o    Je start een traject artikel 60
o    Je werk graag buiten in alle weersomstandigheden 
o    Je bent fysiek in staat om alle taken binnen de job uit te voeren 
o    Je bent sociaal en vriendelijk
o    Je hebt technische vaardigheden.  Ervaring of kennis fietsherstel is een meerwaarde.
o    Je hebt een goede kennis van het Nederlands. 
o    Je kan zelfstandig werken.
o    Je bent ordelijk en nauwkeurig.
o    Je kan vlot samenwerkingen in een divers team.

Dit bieden we jou aan: 
o    Persoonlijke begeleiding en groeiplan
o    Werkkledij
o    Jaarlijkse teamactiviteit
o    Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving!

Hoe leren we jou beter kennen: 
o    Plan een gesprek via jouw trajectbegeleider
o    Contact personen: frederik.vanacker@dekringwinkelmidwest.be / andy.vanexem@dekringwinkelmidwest.be / kenzie.boutte@dekringwinkelmidwest.be /        tamara.debaenst@dekringwinkelmidwest.be

Heb jij respect voor mens en milieu?
Zoek je een warm team en persoonlijke ondersteuning?
Dan is deze vacature vast iets voor jou!

Dit worden jouw taken 

Na een interne opleiding wordt je ingezet als fietshersteller binnen het atelier in de Westlaan. Je kan er doorgroeien naar inzetbaarheid binnen het fietspunt (station) Roeselare.

o    Je demonteert oude fietsen en sorteert de onderdelen in kader van hergebruik. 
o    Je staat in voor het herstel van fietsen:  voor pendelaars, tweedehandsfietsen -en/of  huurfietsen
o    Je stelt een fiets samen uit tweedehands onderdelen.
o    Je kan ingezet worden bij het ophalen en lossen van fietsen (Indien rijbewijs B: chauffeur bestelwagen)
o    Extra taken:
    Je bent mee verantwoordelijk voor de schoonmaak van de gebouwen
    Je staat mee in voor het onderhoud, orde en netheid van de fietsstallingen aan het station (zwerfvuil, opruimen achtergelaten fietsen) -> buitenwerk.

Wat verwachten we van jou?
o    Je start een traject artikel 60
o    Je begrijpt en spreek goed Nederlands (schrijven en lezen is een extra sterkte)
o    Je bent gemotiveerd om een interne opleiding: basis fietsherstel te volgen (ervaring in het herstellen van fietsen is een meerwaarde)
o    Je ben handig en hebt voeling (werkervaring is een meerwaarde) met mechaniek/techniek
o    Je kan goed zelfstandig werken en daarnaast ben je een fijne collega.
o    Je bent bereid om te leren en te groeien binnen ons bedrijf
o    Je bent sociaal en klantvriendelijk
o    Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren 
o    Bezit van een rijbewijs B is een meerwaarde

Dit bieden we jou aan: 
o    Tewerkstelling van 38 uur per week dit vanaf september
o    Basisopleiding tot fietshersteller (indien nodig met taalondersteuning)
o    Persoonlijke ondersteuning
o    Werkkledij
o    Jaarlijkse teamactiviteit
o    Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving!

Hoe leren we jou beter kennen: 
o    Plan een gesprek via jouw trajectbegeleider
o    Contact personen: frederik.vanacker@dekringwinkelmidwest.be / andy.vanexem@dekringwinkelmidwest.be / kenzie.boutte@dekringwinkelmidwest.be /     tamara.debaenst@dekringwinkelmidwest.be
 

Winkelmedewerker (M/V/X) - Izegem
(AMA SE – arbeidsmatige activiteiten sociale economie)

Heb jij respect voor mens en milieu?
Zoek je een warm team en persoonlijke ondersteuning?
Dan is deze vacature vast iets voor jou!

In overleg en rekening houdend met kennis/kunde/interesse worden de taken afgesproken. Deze kunnen zijn:
o    In de winkel zelf:
    Het aanvullen van de rekken in de verschillende afdelingen en het opvolgen van de rotatie van de goederen
    Meehelpen om de winkelafdeling op orde te houden
    Bij de afdeling textiel de elektronische beveiligingssystemen bevestigen
    Instaan voor het kassawerk en de administratieve afhandeling van de verkoop
o    In het magazijn:
    Ontvangen, lossen en laden van goederen
    Controleren of goederen verkoopbaar zijn
    Correct stapelen van goederen, alles op orde houden
    Registreren van inkomende goederen
    Klanten informeren in de geefzone
    Monteren en demonteren van meubels
o    In het Eco-café:
    Opnemen van bestellingen en bedienen van klanten
    Afrekenen van de bestellingen
    Maaltijden opwarmen
    Afruimen van tafels, afwassen, aanvullen van de frigo’s,…
Samen met alle collega’s gebeurt het onderhoud van de winkel en het Eco-café.

Wat verwachten we van jou:
o    Je komt in aanmerking voor een AMA SE-traject. 
o    Je begrijpt en spreekt goed Nederlands (schrijven en lezen is een extra sterkte).
o    Zaterdagwerk is geen probleem.
o    Je bent klantvriendelijk, open en respectvol.
o    Je bent verantwoordelijk, ordelijk en gaat zorgzaam met goederen om. 
o    Je bent bereid om te leren en te groeien binnen ons bedrijf.
o    Je kan vlot samenwerken met anderen.
o    Je komt regels en afspraken na.
o    Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren. 

Dit bieden we jou aan: 
o    Deeltijdse tewerkstelling in het kader van AMA SE
o    Uurrooster: te bespreken (minstens 12u – maximum 20u per week) – ook zaterdagwerk
o    Persoonlijke opleiding en groeiplan
o    Werkkledij 
o    Jaarlijkse teamactiviteit
o    Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving
o    Plaats tewerkstelling: De Kringwinkel Izegem, Lodewijk de Raetlaan 5

Hoe leren we jou beter kennen: 
o    Plan een gesprek bij ons via jouw trajectbegeleider of bemiddelaar
o    Neem zelf contact op met ons:
             Telefonisch: 051/24 49 14 (kies 3) en vraag naar Sylvia
             Of via mail: sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be  
 

Heb jij respect voor mens en milieu?
Zoek je een warm team en persoonlijke ondersteuning?
Dan is deze vacature vast iets voor jou!

Volgens jouw interesse en talent kan je groeien in volgende taken: 
In de winkel zelf:

• Aanvullen van rekken in de verschillende afdelingen (boeken, textiel huisraad, meubels, elektro of DVD-CD)
• Ordelijk houden van de winkel
• Algemeen onderhoud van de winkel 
• Kassamedewerker

In het magazijn:

• Ontvangen, lossen en laden van goederen
• Controleren of goederen verkoopbaar zijn
• Stapelen van goederen
• Registreren van inkomende goederen
• Klanten informeren in de geefzone
• Monteren en demonteren van meubels
• Algemeen onderhoud magazijn 

In het Eco-Café:

• Bedienen van klanten
• Opwarmen van snacks.
• Algemeen onderhoud Eco-Café

Wat verwachten we van jou:

• Je bezit een of komt in aanmerking voor een AMASE-traject (contacteer jouw trajectbegeleider of bemiddelaar)
• Je begrijpt en spreekt goed Nederlands (schrijven en lezen is een extra sterkte)
• Zaterdagwerk is geen probleem
• Je bent verantwoordelijk en ordelijk
• Je bent bereid om te leren en te groeien binnen ons bedrijf
• Je kan vlot een collega vervangen met andere taken
• Je kan vlot samenwerking binnen een team 
• Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren 

Dit bieden we jou aan: 

• Persoonlijke opleiding en groeiplan
• Werkkledij 
• Jaarlijkse teamactiviteit
• Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving!

        
Hoe leren we jou beter kennen: 

Plan een gesprek bij ons via jouw trajectbegeleider of bemiddelaar

Neem zelf contact op met ons:   

- telefonisch: 051/24 49 14 (kies 3) en vraag naar Sylvia

- via mail: sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be

Functieomschrijving:

Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die de fiets promoot als een goedkoop en gezond vervoermiddel ? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

Je wordt ingeschakeld bij het uitvoeren van ondersteunende taken bij de werking van het fietspunt/Eco-velo. De focus ligt hierbij op volgende taken:

• Toezicht en onderhoud van de fietsstallingen
• Onderhoud stationsomgeving
• Onderhoud eco-velo (onthaal, keuken en sanitair)
• Boodschappendienst

Profiel:

• Je komt in aanmerking voor het statuut Arbeidsmatige Activiteit Sociale Economie (= AMA SE).
• Je beschikt over een basiskennis van het Nederlands.
• Je bent vriendelijk en beleefd ten opzichte van klanten en collega’s.
• Je werkt ordelijk en zorgvuldig.
• Je kan omgaan met regels en afspraken.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent eerlijk en betrouwbaar.
• Je hebt een goede fysieke conditie.

Aanbod:

• Tewerkstelling in het kader van AMA SE
• Indiensttreding: onmiddellijk
• Uurrooster: te bespreken, minimum 12u/week – maximum 20u/week
• Weekendwerk is uitzonderlijk.
• Plaats tewerkstelling: Fietspunt/Eco-velo te Roeselare (vlakbij het station)
   

Hoe reageren:

Contacteer jouw trajectbegeleider en overloop deze vacature. Bij interesse, maak dan een afspraak met Sylvia Samyn op het telefoonnummer 051/24 49 14 (keuzenummer 3). Via het volgend mailadres kan je ook contact opnemen: sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be.

Heb jij respect voor mens en milieu?
Zoek je een warm team en persoonlijke ondersteuning?
Dan is deze vacature vast iets voor jou!

Dit worden jouw taken 
Magazijntaken:

• Sorteren van binnengebrachte goederengoederen 
• Goederenstroom binnen het atelier verzorgen

Controle op verkoopbaarheid van producten
Verkoop klaar maken van producten (elektro en/of hout)

• Reinigen
• Monteren en demonteren
• Recupereren van reserveonderdelen
• Uitvoeren van kleine herstellingen
• Prijzen

 Administratie

• Opmaken productpaspoorten
• Registreren van het product en herstellingen

Recyclage

• Demonteren van niet verkoopbare goederen
• Sorteren in de juiste afvalcontainers
• Container verplaatsen binnen het atelier. 

Wat verwachten we van jou?

• Je komt in aanmerking voor een traject artikel 60
• Je begrijpt en spreek goed Nederlands.
• Je ben handig en hebt voeling met mechaniek/techniek (basiskennis van een technisch beroep is een meerwaarde)
• Je kan goed zelfstandig werken en daarnaast ben je een fijne collega.
• Je bent bereid om te leren en te groeien binnen ons bedrijf
• o    Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren

Dit bieden we jou aan: 

• Tewerkstelling van 38 uur per week
• Persoonlijke ondersteuning en opleiding
• Werkkledij
• Jaarlijkse teamactiviteit
• Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving!

Hoe leren we jou beter kennen: 

• Plan een gesprek via jouw trajectbegeleider
• Contactpersonen:
  • via mail: stephane.vansweevelt@dekringwinkelmidwest.be of franky.vandemoortele@dekringwinkelmidwest.be
  • telefonisch: 051/244914 + keuzenummer 3 + vragen naar Stéphane of Franky
     

Heb jij respect voor mens en milieu?
Zoek je een warm team en persoonlijke ondersteuning?
Dan is deze vacature vast iets voor jou!

Dit worden jouw taken 
Magazijntaken:

• Sorteren van goederen volgens soort meubel in het magazijn
• Goederenstroom binnen het atelier verzorgen

Controle op verkoopbaarheid
Verkoop klaar maken van meubels:

• Reinigen van de meubels
• Monteren en demonteren van meubels
• Recupereren van reserveonderdelen
• Uitvoeren van kleine herstellingen

Administratie

• Opmaken en registreren van productpaspoorten

Wat verwachten we van jou?

• Je komt in aanmerking voor een traject artikel 60
• Je begrijpt en spreek goed Nederlands.
• Je ben handig en hebt voeling met mechaniek/techniek (basiskennis houtbewerking/ meubel is een meerwaarde)
• Je kan goed zelfstandig werken en daarnaast ben je een fijne collega.
• Je bent bereid om te leren en te groeien binnen ons bedrijf
• Fysiek is het mogelijk de gevraagde taken uit te voeren

Dit bieden we jou aan: 

• Tewerkstelling van 38 uur per week
• Persoonlijke ondersteuning en opleiding
• Werkkledij
• Jaarlijkse teamactiviteit
• Heel wat leuke collega’s binnen een fijne & veilige werkomgeving!

Hoe leren we jou beter kennen: 

• Plan een gesprek via jouw trajectbegeleider
• Contactpersoon: 
  • telefonisch: 051/244914 + keuzenummer 3 + aan het onthaal vragen naar Franky of Stéphane
  • via mail: franky.vandemoortele@dekringwinkelmidwest.be of stephane.vansweevelt@dekringwinkelmidwest.be

Functieomschrijving:

Ben jij een teamplayer en druk je jezelf vlot uit in het Nederlands ? Hou je van sociaal contact en steek je graag de handen uit de mouwen ? Werk je even graag buiten als binnen ? Dan ben jij misschien wel de medewerker die we zoeken.

Je voert onderhoudswerkzaamheden uit in nauwe samenwerking met de werkbegeleider-coach van facility. In deze functie sta je garant voor een comfortabel, veilige en goed onderhouden werkomgeving.

De hoofdtaak bestaat uit het uitvoeren van allerlei klussen in alle vestigingen van onze organisatie: schilderen, opknappen, voorbereidende werken,…

Hierbij zijn er verschillende technische gereedschappen beschikbaar.

Je staat ook mee in voor het groenonderhoud van de buitenterreinen: haag scheren, gras afrijden, …

Tegelijk kan je ingeschakeld worden in één van de technische ateliers (recyclage, elektro en hout).

Profiel:

• In aanmerking komen voor de tewerkstelling in het statuut Artikel 60.
• Kennis Nederlands is noodzakelijk.
• Kennis en ervaring in klussen, lassen en/of houtbewerking is een pluspunt, maar is geen voorwaarde.
• Je hebt een affiniteit met en een passie voor techniek. Je hebt een hands-on mentaliteit.
• Je beschikt bij voorkeur over een rijbewijs B.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent bereid om bij te leren.
• Je bent flexibel en kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
• Je bent eerlijk en betrouwbaar.
• Regels en afspraken nakomen.
• Zorgvuldig, nauwkeurig en ordelijk werken
• Goede fysieke conditie

Aanbod:

• Voltijdse tewerkstelling  in het kader van Artikel 60
• Opleiding op maat
• Uurrooster: 38u per week - geen weekendwerk
• Indiensttreding: onmiddellijk
• Plaats: Logistiek en Administratief Centrum te Ingelmunster (wandelafstand van het station)

Hoe reageren:

Contacteer jouw begeleider bij het OCMW en overloop deze vacature. Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Bennie Durnez via het telefoonnummer 051/24 49 14 (keuzenummer 3) of via een mail naar bennie.durnez @dekringwinkelmidwest.be